1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления профессиональной ориентации, психологической поддержки и социальной адаптации населения в Республике Крым.
1.1. Профессиональная ориентация населения является научно обоснованной системой взаимосвязанных экономических, социальных, медицинских, психологических и педагогических мероприятий, направленных на активизацию процесса профессионального самоопределения и реализации способности к труду личности, выявления ее способностей, интересов, возможностей социально-экономической ситуации на рынке труда и других факторов, которые влияют на выбор профессии или на изменение вида трудовой деятельности.
1.2. Важнейшими направлениями профессиональной ориентации являются:
профессиональная информация - документируемые или публично объявляемые сведения о трудовой деятельности и ее роли в профессиональном самоопределении личности, информация о состоянии, потребностях и динамике рынка труда, содержании и перспективах развития современных профессий и требованиях к личности, формах и условиях овладения ими, возможностях профессионально-квалификационного роста и построении карьеры, которая направлена на формирование профессиональных интересов, намерений и мотивации личности относительно выбора или изменения вида трудовой деятельности, профессии, квалификации, работы;
профессиональная консультация - оказание помощи человеку в профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути с учетом его психологических особенностей и возможностей, а также потребностей общества;
профессиональный подбор - предоставление рекомендаций человеку о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих его психологическим, психофизиологическим, физиологическим особенностям, на основе результатов психологической, психофизиологической диагностики;
профессиональный отбор - научно обоснованная система мероприятий, которая создает условия для установления профессиональной пригодности личности к осуществлению конкретных видов профессиональной деятельности и должностей согласно нормативным требованиям и конкретным рабочим местам;
профессиональная, производственная и социальная адаптация - система мер, способствующих профессиональному становлению работника, формированию у него соответствующих социальных и профессиональных качеств, установок и потребностей к активному творческому труду, достижению высшего уровня профессионализма.
1.3. Профессиональная ориентация осуществляется в целях:
обеспечения социальных гарантий в сфере свободного выбора профессии, формы занятости и путей самореализации личности в условиях рыночных отношений;
достижения сбалансированности между профессиональными интересами человека, его психофизиологическими особенностями и возможностями рынка труда;
прогнозирования профессиональной успешности в какой-либо сфере трудовой деятельности;
содействия непрерывному росту профессионализма личности как важнейшего условия ее удовлетворенности трудом и собственным социальным статусом, реализации индивидуального потенциала, формирования здорового образа жизни и достойного благосостояния.
1.4. Основные методы профессиональной ориентации: