1.1. Настоящее Положение определяет механизм организации направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение), а также предоставления финансовой поддержки при направлении женщин на профессиональное обучение в другую местность и ее размер.
(п. 1.1 в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 24.01.2017 N 20)
1.2. Организаторами профессионального обучения согласно настоящему Положению являются территориальные отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" (далее - территориальные отделения), образовательные организации и работодатели.
Участниками профессионального обучения согласно настоящему Положению являются женщины.
1.3. Профессиональное обучение осуществляется с целью оказания помощи женщинам в приобретении востребованной профессии (специальности), повышении уровня квалификации без изменения уровня образования для возвращения по окончании отпуска по уходу за ребенком на прежнее место работы, либо трудоустройства на новое место работы, либо возможности осуществления предпринимательской деятельности после прохождения профессионального обучения.
Отбор образовательных организаций для профессионального обучения женщин осуществляется Государственным казенным учреждением Республики Крым "Центр занятости населения" (далее - Центр занятости населения) в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.
1.4. Профессиональное обучение осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным работодателями, а также по образовательным программам в целях повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда. На профессиональное обучение направляются женщины, имеющие детей, возраст которых на время окончания обучения не превысит трех лет.
1.5. Профессиональное обучение женщин осуществляется по дневной, вечерней формам обучения (возможно применение элементов дистанционного обучения) на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензии на право осуществления образовательной деятельности. Обучение может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.
(п. 1.5 в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 19.06.2018 N 284)
1.6. Продолжительность профессионального обучения женщин устанавливается профессиональными основными программами профессионального обучения и дополнительными профессиональными программами. Образовательная организация, на базе которой проводится профессиональное обучение женщины, по согласованию с территориальным отделением может изменять продолжительность обучения, определяемого данными программами, в зависимости от уровня образования и профессиональной квалификации женщины, практического опыта, сложности осваиваемой профессии (специальности), программы подготовки.
1.7. Подбор образовательных программ для организации профессионального обучения осуществляется по согласованию с женщиной и работодателем с учетом уровня профессионального образования женщины и требований к должности или специальности, на которой женщина будет работать после возвращения к трудовой деятельности.
1.8. Профессиональное обучение женщин осуществляется на основе договоров, заключенных между:
- Центром занятости населения и образовательной организацией;
- территориальным отделением, женщиной и работодателем;