Действующий

Об утверждении Положения об установлении размеров финансовой поддержки, порядка и условий ее предоставления безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости Республики Крым (с изменениями на 20 января 2023 года)



Приложение
к постановлению
Совета министров
Республики Крым
от 23.12.2014 N 595



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ, ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ЕЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ГРАЖДАНАМ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ГРАЖДАНАМ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

(в ред. Постановлений Совета министров Республики Крым от 05.04.2016 N 130, от 20.01.2023 N 38)



1. Настоящее Положение определяет размеры финансовой поддержки, порядок и условия ее предоставления:


безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде в другую местность (за пределы административно-территориальных границ населенного пункта их проживания) для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению территориальных отделений Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" в муниципальных образованиях Республики Крым (далее - территориальные отделения);


безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность (за пределы административно-территориальных границ населенного пункта их проживания) на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению территориальных отделений.


(п. 1 в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 20.01.2023 N 38)


2. Для целей настоящего Положения:


под безработными гражданами понимаются граждане, зарегистрированные в установленном порядке в качестве безработных в территориальных отделениях и направленные территориальными отделениями для трудоустройства в другой местности на условиях, предусмотренных настоящим Положением;


под гражданами, зарегистрированными в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, понимаются граждане, зарегистрированные в установленном порядке в территориальных отделениях в целях поиска подходящей работы и направленные территориальными отделениями для трудоустройства в другой местности на условиях, предусмотренных настоящим Положением;


под членами семьи безработного гражданина и гражданина, зарегистрированного в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, понимаются супруг, супруга; несовершеннолетние дети; дети старше 18 лет, которые приобрели инвалидность до достижения ими возраста 18 лет.


(п. 2 в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 20.01.2023 N 38)


3. Направление безработного гражданина и гражданина, зарегистрированного в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы (далее - безработный гражданин), для трудоустройства в другой местности осуществляется на вакантные рабочие места, размещенные работодателями, осуществляющими деятельность в другой местности, на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".


(п. 3 в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 20.01.2023 N 38)


4. Финансовая поддержка, предоставляемая безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению территориальных отделений (далее - финансовая поддержка при переезде в другую местность), включает в себя:


а) оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;