2.1. Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, резервирование рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите (далее - резервирование рабочих мест), производится у работодателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории Республики Крым.
Резервирование рабочих мест для инвалидов осуществляется работодателями с численностью работников свыше 35 человек, для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, - с численностью работников свыше 100 человек.
2.2. Работодатели самостоятельно осуществляют резервирование рабочих мест путем принятия локального нормативного акта, с указанием количества резервируемых рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в разрезе профессий и специальностей, и информируют учреждения занятости населения по месту регистрации по форме, утвержденной исполнительным органом Республики Крым в сфере занятости, а также принимают меры по трудоустройству данных категорий граждан на зарезервированные рабочие места.
(в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 21.12.2022 N 1210)
Инвалидам создаются условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
(в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 05.03.2019 N 123)
Дальнейшее резервирование рабочих мест осуществляется по мере освобождения соответствующих рабочих мест, в том числе рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.
Резервирование рабочих мест не производится:
в общественных объединениях инвалидов и образованных ими организациях, в том числе хозяйственных товариществах и обществах, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;
у работодателей, в отношении которых в установленном законодательством порядке принято решение об их ликвидации.
2.3. При резервировании рабочих мест работодатели могут запрашивать в центре занятости информацию о потребности в трудоустройстве инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
(п. 2.3 в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 21.12.2022 N 1210)
2.4. Работодатели могут трудоустраивать инвалидов на зарезервированные рабочие места как самостоятельно, так и с помощью учреждений службы занятости населения.
В случае если в отношении работодателя, являющегося юридическим лицом, принято решение о ликвидации, то работодателем в учреждение занятости населения представляется справка об уведомлении органа, осуществляющего регистрацию юридических лиц, о нахождении работодателя на стадии ликвидации.