Недействующий

Об утверждении Государственной программы по улучшению условий и охраны труда Республики Крым на 2015-2017 годы (с изменениями на 9 ноября 2015 года) (утратило силу на основании постановления Совета министров Республики Крым от 23 декабря 2015 года N 836)


2.1. Цели и задачи Программы

Целью Программы является охранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Для достижения поставленной цели в рамках Программы необходимо решение следующих задач:

- обеспечение проведения специальной оценки условий труда и реализация обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

- реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения;

- обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения, в целях повышения уровня их профессиональных компетенций в области охраны труда и оказания первой помощи пострадавшим на производстве, необходимых для безопасного выполнения трудовых функций, предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- совершенствование нормативной правовой базы Республики Крым по охране труда;

- информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;

- переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контакта в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190, и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2012 года N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта";

- разработка и внедрение в организациях Республики Крым, так называемых, программ "нулевого травматизма", основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность, соблюдения всех обязательных требований охраны труда, вовлечения работников в обеспечения выявленных опасностей, оценки и контроля за рисками на производстве, проведения регулярных аудитов безопасности, непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда.

В результате реализации Программы ожидается:

Достижение цели и решение задач программы оценивается следующими основными целевыми индикаторами и показателями реализации Программы.

Основные целевые индикаторы и показатели реализации Программы

Годы

2015

2016

2017

1. Уровень производственного травматизма:

1.1. Численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих

0,9

0,8

0,7

1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.

11

10

9

1.3. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел.

209

196

189

1.4. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дни.

45,3

44,1

42,8

1.5. Численность работников с установленным диагнозом профессионального заболевания в 2009-2013 годах (по данным Фонда социального страхования Республики Крым от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний)

5

4

3

2. Динамика оценки труда:

2.1.* Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда.

3826

4017

4418

________________
     * Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

2.2.* Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %

18,7

19,4

21,5

________________
     * Коэффициент сменности в Республике Крым - 1,37

2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда.

715

779

949

З.Условия труда:

3.1. Общая численность работников, из них:

494301

494795

494918

3.2. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел.

28073

28319

28103

3.3. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %

5,7

5,7

5,7



Данные основные целевые индикаторы и показатели реализации Программы представляют собой основные показатели охраны труда, которые ежегодно рассчитываются и представляются органами исполнительной власти Республики Крым в области охраны труда, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, территориальными органами Федеральной службы государственной статистики и Фонда социального страхования.

Динамика данных показателей свидетельствует об эффективности реализованных мероприятий.