Об утверждении Государственной программы по улучшению условий и охраны труда Республики Крым на 2015-2017 годы (с изменениями на 9 ноября 2015 года) (утратило силу на основании постановления Совета министров Республики Крым от 23 декабря 2015 года N 836)

5. Методика оценки эффективности реализации Программы

Оценка эффективности реализации Программы производится путем сравнения фактического изменения целевых индикаторов относительно их базовых значений с планируемыми изменениями. В качестве базовых берутся значения индикаторов на год начала реализации Программы. Результативность Программы оценивается исходя из соответствия ее целевых индикаторов планируемым. Планируемые индикаторы должны отличаться от базовых в сторону улучшения.*

________________

* За исключением индикаторов, базовое значение которых в Республике Крым достигло предельных величин.

Оценка уровня реализации Программы осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации Программы и в целом по окончании ее реализации.

Оценка уровня реализации Программы проводится по каждому ее направлению по следующей формуле:

где

- уровень хода реализации отдельного направления Программы (в процентах);

- базовое значение i-го индикатора, характеризующего i-е направление Программы;

- текущее значение i-го индикатора, характеризующего реализацию i-го направления Программы;

- плановое значение i-го индикатора, утвержденное Программой.

Используются следующие целевые индикаторы Программы:

- численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих (X);

- численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих (Х);

- удельный вес численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в процентах от общего количества занятых (Х);

- удельный вес работников, занятых на рабочих местах, в отношении которых проведена оценка условий труда, в процентах от общего количества занятых в экономике региона (Х);

- количество организаций, расположенных на территории Республики Крым, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда (Х).

Примечание. В случае если базовый индикатор равен предельному значению и улучшение его невозможно, планируется поддержание индикатора на предельном уровне. При этом если текущий показатель программы отличен от базового, эффективность реализации Программы принимается равно 0%, если равен базовому - 100%.

Интегральная оценка эффективности реализации Программы проводится по интегральному показателю:

где

- уровень хода реализации отдельного направления Программы;

N - количество целевых индикаторов.

При значениях интегрального показателя уровня реализации Программы Е = 80 % и более эффективность реализации Программы признается высокой, при значении R от 79 % до 50 % - средней, при значениях R меньше 50 % - низкой.

6. Методика расчета экономической эффективности программных мероприятий