ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
от 17 декабря 2014 года N 33-ЗРК/2014
Об охране труда в Республике Крым
(с изменениями на 2 ноября 2022 года)
(в ред. Законов Республики Крым от 28.02.2022 N 263-ЗРК/2022, от 02.11.2022 N 335-ЗРК/2022)
Принят
Государственным Советом
Республики Крым
26 ноября 2014 года
Настоящий Закон направлен на реализацию государственной политики в сфере охраны труда и государственного управления охраной труда на территории Республики Крым в целях обеспечения конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, сохранения жизни и здоровья в процессе их трудовой деятельности, а также на установление правовых основ регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Статья 1. Законодательство об охране труда
Законодательство Республики Крым в сфере охраны труда основывается на Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе Российской Федерации, других федеральных законах и состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Республики Крым.
Статья 2. Основные понятия
(в ред. Закона Республики Крым от 28.02.2022 N 263-ЗРК/2022)
Основные понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в том же значении, что и в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Статья 3. Сфера действия настоящего Закона
(в ред. Закона Республики Крым от 28.02.2022 N 263-ЗРК/2022)
Действие настоящего Закона распространяется на работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Крым (далее - работодатели), работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях (далее - работники), а также иных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Крым.
Статья 4. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Республики Крым
(в ред. Закона Республики Крым от 28.02.2022 N 263-ЗРК/2022)
1. Основные направления государственной политики в области охраны труда определены Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, на территории Республики Крым обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Республики Крым, органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым (далее - органы местного самоуправления), работодателей и их объединений, профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Законом.
3. Для обеспечения согласованных действий при реализации государственной политики в области охраны труда на территории Республики Крым при Совете министров Республики Крым могут создаваться координационные и совещательные органы по охране труда.
Положение о межведомственных координационных и совещательных органах, а также их состав утверждаются Советом министров Республики Крым.
Статья 5. Полномочия исполнительного органа Республики Крым в области охраны труда
(в ред. Закона Республики Крым от 02.11.2022 N 335-ЗРК/2022)
(в ред. Закона Республики Крым от 28.02.2022 N 263-ЗРК/2022)
В целях государственного управления охраной труда исполнительный орган Республики Крым в области охраны труда:
(в ред. Закона Республики Крым от 02.11.2022 N 335-ЗРК/2022)
1) обеспечивает реализацию государственной политики в области охраны труда на территории Республики Крым;
2) разрабатывает государственные программы по улучшению условий и охраны труда Республики Крым или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы Республики Крым, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;
3) координирует проведение на территории Республики Крым в установленном порядке обучения по охране труда;
4) осуществляет на территории Республики Крым в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;
5) организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым;
6) исполняет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Крым.
Статья 5.1. Мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей Республики Крым
(введена Законом Республики Крым от 28.02.2022 N 263-ЗРК/2022)
1. Мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей осуществляется исполнительным органом Республики Крым в области охраны труда посредством сбора и анализа необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда сведений о состоянии условий и охраны труда у работодателей.
(в ред. Закона Республики Крым от 02.11.2022 N 335-ЗРК/2022)
2. Сведения о состоянии условий и охраны труда у работодателей формируются на основании информации и материалов исполнительных органов Республики Крым, органов местного самоуправления, объединения работодателей и объединения профсоюзов Республики Крым, иных органов и организаций в пределах их компетенции.
(в ред. Закона Республики Крым от 02.11.2022 N 335-ЗРК/2022)
Статья 6. Полномочия органов местного самоуправления Республики Крым в сфере охраны труда
1. Органы местного самоуправления Республики Крым обеспечивают реализацию основных направлений государственной политики в сфере охраны труда на территории муниципальных образований Республики Крым в пределах своих полномочий.
2. Для реализации полномочий в сфере охраны труда на территории муниципального образования органы местного самоуправления могут создавать в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Крым структурные подразделения по охране труда или назначать специалистов по охране труда, имеющих соответствующую подготовку и опыт работы в этой области.
Статья 7. Обеспечение охраны труда в организациях Республики Крым
(в ред. Закона Республики Крым от 28.02.2022 N 263-ЗРК/2022)
1. Обеспечение безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя.
2. Основными принципами обеспечения безопасности труда являются:
1) предупреждение и профилактика опасностей;
2) минимизация повреждения здоровья работников.
3. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у такого работодателя службы охраны труда, специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, должны соответствовать требованиям, установленным Правительством Российской Федерации, и должны быть аккредитованы в установленном Правительством Российской Федерации порядке.
5. По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их уполномоченного представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. Порядок формирования и осуществления деятельности комитета (комиссии) по охране труда регулируется положениями Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 8. Права и обязанности сторон трудовых отношений в области охраны труда
(в ред. Закона Республики Крым от 28.02.2022 N 263-ЗРК/2022)
1. Права и обязанности сторон трудовых отношений (работника и работодателя) в области охраны труда определяются Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя с учетом финансово-экономического положения работодателя.
Статья 9. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
(в ред. Закона Республики Крым от 28.02.2022 N 263-ЗРК/2022)
Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, устанавливаются положениями Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьи 10 - 12. Утратили силу. - Закон Республики Крым от 28.02.2022 N 263-ЗРК/2022.
Статья 13. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда
