1. Устанавливаемая в соответствии с настоящим Законом заработная плата работников государственных учреждений Республики Крым (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой ранее на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
2. Системы оплаты труда, установленные настоящим Законом, вводятся в действие с 1 января 2015 года.