УТВЕРЖДАЮ
____________________________________
(Наименование должности
вышестоящего руководителя)
_______________ ____________________
(Подпись) (Ф.И.О.)
_____________________ 20___ г.
ОТЗЫВ об исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период (Ф.И.О., замещаемая должность)
1. Отзыв состоит из трех разделов и вывода.
2. В разделе I необходимо охарактеризовать вклад муниципального служащего в деятельность органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, оценить степень участия муниципального служащего в решении поставленных перед ним задач, т.е. отразить основные вопросы (проблемы, задачи), в решении которых муниципальный служащий принимал участие.
3. В разделе II указываются те должностные обязанности, с которыми муниципальный служащий справляется лучше всего, и те, которые ему менее удаются, рекомендации непосредственного руководителя муниципальному служащему.
4. В разделе III необходимо охарактеризовать профессиональные и личностные качества муниципального служащего применительно к его профессиональной деятельности:
1) уровень знаний, умений, навыков и компетенции, в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) знание нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;
3) стремление к расширению и углублению профессиональных знаний и умений, способность к самообразованию;
4) умение и навыки работы с информацией, документами;
5) умение работать на персональном компьютере, с оргтехникой и т.д.;
6) умение планировать и выполнять работу, организовать свою деятельность и деятельность других, способность к анализу;
7) исполнительность и дисциплинированность;
8) инициативность, творчество;
9) умение сотрудничать с другими работниками (коммуникативные навыки);