Основной целью Программы является сохранение стабильной ситуации на рынке труда, повышение эффективности занятости населения, снижение социальной напряженности. Достижение указанной цели предполагается на основе решения следующих задач:
1. Недопущение высвобождения работников, сохранение их занятости, повышение конкурентоспособности, профессиональной мобильности работников.
Данная задача будет реализовываться посредством организации опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения.
Организация стажировок работников организаций, не обеспеченных в переходный период объемом заказов, в организациях соответствующих видов экономической деятельности, расположенных за пределами Крымского федерального округа, позволит повысить конкурентоспособность, трудовую и профессиональную мобильность работников.
2. Обеспечение временной занятости граждан, работников организаций, находящихся под риском увольнения.
Для решения данной задачи будут организованы временные рабочие места для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке.
3. Увеличение числа субъектов малого предпринимательства за счет организации самозанятости работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан.
Решение данной задачи будет достигаться с помощью стимулирования предпринимательской инициативы работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, признанных в установленном порядке безработными.