Об утверждении типовых Уставов: Государственного унитарного предприятия; Государственного автономного учреждения; Государственного казенного учреждения

Руководитель Учреждения

(далее - Руководитель).

3.35. Руководитель назначается на должность и освобождается от должности приказом (распоряжением) Учредителя.

3.36. К компетенции Руководителя относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя,

3.37. Заместители Руководителя и главный бухгалтер назначаются на должность Руководителем по согласованию с Учредителем.

Кандидатура главного бухгалтера также согласовывается с Главным управлением финансов города Севастополя.

3.38. Руководитель имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.

3.39. Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним устанавливаются действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с Руководителем трудовым договором.

3.40. Трудовой договор с Руководителем заключается, изменяется и прекращается Учредителем в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

3.41. Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.

3.42. Руководитель действует по принципу единоначалия и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации (муниципальными правовыми актами), настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

3.43. Руководитель без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, представляет его годовую бухгалтерскую отчетность Наблюдательному совету Учреждения для утверждения, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.

Руководитель организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

3.44. Руководитель в установленном порядке несет ответственность за убытки, причиненные Учреждению его действием (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения.