Одно из направлений реализации Подпрограммы - обеспечение совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков медицинскими и фармацевтическими работниками.
В 2015 году количество сертифицированных специалистов составило: врачи - 95,8%; средний медицинский персонал - 94,2%.
В соответствии с действующим законодательством специалисты с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием не реже одного раза в 5 лет должны направляться на курсы повышения квалификации.
С целью организации работы по повышению квалификации и профессиональной переподготовки среднего медицинского персонала Департамент ежегодно устанавливает государственное задание Севастопольскому Государственному бюджетному образовательному учреждению профессионального образования "Севастопольский медицинский колледж имени Жени Дерюгиной".
Для снижения смертности от сердечно-сосудистых заболеваний жителей г. Севастополя предусматривается привлечение высококвалифицированных специалистов для оказания высокотехнологичной медицинской помощи, передачи опыта работы на высокотехнологичном оборудовании и внедрения новых медицинских технологий.
Приказом Департамента утверждается состав комиссии по отбору высококвалифицированных специалистов, положение о порядке выплаты вознаграждений, форма эффективного контракта и показатели эффективности.
Выплаты производятся ежемесячно государственными учреждениями здравоохранения города Севастополя по месту работы медицинского работника. В период отсутствия работника по причине временной нетрудоспособности на срок более двух месяцев или нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком установленные выплаты приостанавливаются.