Недействующий

О квотировании и резервировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите


3. Заключительные положения

3.1. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается Главным управлением труда и занятости населения города Севастополя (далее - Главное управление) для каждого предприятия, учреждения, организации, физического лица - работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.

3.2. Центр занятости осуществляет учет граждан, трудоустраивающихся по направлениям в пределах установленного количества резервируемых рабочих мест.

3.3. Контроль за предоставлением работодателями информации о резервировании рабочих мест, своевременным предоставлением информации об освобождающихся рабочих местах,' выделенных или созданных в рамках решений об установлении количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, принятием на работу в пределах установленных количеств резервируемых рабочих мест граждан, направляемых центром занятости или трудоустраивающихся самостоятельно, осуществляется Центром занятости.

3.4. Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Севастополя" ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставляет в Главное управление труда и занятости населения:

- сведения о выполнении работодателями установленной квоты по приему на работу инвалидов (приложение N 5);

- сведения о работодателях, отказавших гражданам в приеме на работу в пределах установленной квоты, не предоставивших или несвоевременно предоставивших информацию (сведения) о наличии квотируемых рабочих мест (приложение N 6).

3.5. Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Севастополя" до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом,

предоставляет в Главное управление труда и занятости населения сведения о выполнении работодателями установленной квоты по приему на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите (приложение N 7);

3.6. Ответственность за нарушение настоящего Порядка наступает в соответствии с федеральным законодательством и законодательством города Севастополя.


Начальник Главного управления
труда и занятости населения
города Севастополя
В.Н. Ильченко