Недействующий

О квотировании и резервировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите


Приложение N 2
Утверждено
постановлением
Правительства Севастополя
от 16 июня 2015 года N 507-ПП



Форма N 1-КВ

Представляется работодателем в Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Севастополя"

- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем

- в течение 10 рабочих дней со дня увольнения работника с квотируемого рабочего места.

Информация (сведения) _________________________________________________________________

(Полное наименование организации)

о наличии вакантных (зарезервированных) рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах за _________________ 20 __________ года

(месяц)

ОКВЭД ____________________

ИНН _______________

ОГРН ______________

Юридический адрес организации: _______________________________________________

Фактический адрес организации: ________________________________________________

N строки

Категории созданных или выделенных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов 1

Наименование зарезервированных рабочих мест (должностей) для приема на работу

Состояние рабочего места (должности): занято - 0;
вакантно - 1

Реквизиты локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах

Характер
работы

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-
квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

(должностей) для приема на работу инвалидов: вид, наименование, дата, номер
(* приложить надлежащим образом заверенную копию локального нормативного акта)

Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа вахтовым методом

Начало работы

Окончание работы

___________________
     * Приложение: на ________ л. в ______ экз.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

01

Вакантные

рабочие места

для инвалидов:

02

Вакантные

специальные рабочие

места для инвалидов

03

Вакантные рабочие

места для граждан,

особо нуждающихся в

социальной

Настоящая информация (сведения) представлена "___" _____ 20___г.. ____________________________________________________

(дата)

(Ф.И.О., должность и подпись руководителя организации работодателя)


МП

Контактное лицо организации работодателя __________________________________________ тел. _____________________________

Настоящая информация (сведения) принята "___"__________20___г. ______________________________________________________

(Ф.И.О., должность и подпись работника центра занятости населения)