Об утверждении Государственной программы "По улучшению условий и охраны труда в городе Севастополе на 2015 - 2017 годы"

     
Методика оценки уровня реализации государственной программы  

Оценка уровня реализации Государственной программы производится путем сравнения фактического изменения целевых индикаторов относительно их базовых значений с планируемыми изменениями. В качестве базовых берутся значения индикаторов на год начала реализации Государственной программы. Результативность Государственной программы оценивается исходя из соответствия ее целевых индикаторов планируемым. Планируемые индикаторы должны отличаться от базовых в сторону улучшения.

Оценка уровня реализации Государственной программы осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации Государственной программы и в целом по окончании ее реализации.

Оценка уровня реализации Государственной программы проводится по каждому ее направлению по следующей формуле:

= х 100%, (1)

где

- уровень хода реализации отдельного направления Государственной программы (в процентах);

- базовое значение і-го индикатора, характеризующего і-е направление Государственной программы;

- текущее значение і-го индикатора, характеризующего реализацию і-го направления Государственной программы;

- плановое значение і-го индикатора, утвержденное Государственной программы.

Используются следующие целевые индикаторы Государственной программы:

- численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих ();

- численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1 000 работающих (.);

- удельный вес численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в процентах от общего количества занятых ();

- удельный вес работников, занятых на рабочих местах, в отношении которых проведена оценка условий труда, в процентах от общего количества занятых в экономике региона ();

- количество организаций, расположенных на территории города Севастополь, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда ().

Интегральная оценка эффективности реализации Государственной программы проводится по интегральному показателю:

, (2)

где

- уровень хода реализации отдельного направления Государственной программы;

N - количество целевых индикаторов.

При значениях интегрального показателя уровня реализации Государственной программы Е = 80% и более эффективность реализации Государственной программы признается высокой, при значении R от 79% до 50% - средней, при значениях R меньше 50% - низкой.