ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ (с изменениями на: 13.04.2017)

Учреждения (подразделения)

Должности

Максимальный размер выплат

Порядок выплаты

1. Городские поликлиники (подразделения), амбулатории общей практики семейной медицины, территориальные медицинские объединения, центры первичной медико-санитарной помощи

Заведующие терапевтическими и педиатрическими отделениями и отделениями семейной медицины, врачи общей практики, врачи участковые - терапевты и педиатры территориальных участков и участковые медицинские сестры, медицинские сестры общей практики - семейной медицины

30%

С первого года до 3 лет (включительно) - 10%;

от 3 до 5 лет - 20%;

свыше 5 лет - 30% должностного оклада

2. Медико-санитарные части, цеховые врачебные участки городских (районных) поликлиник (подразделений)

Заведующие терапевтическими и педиатрическими отделениями, врачи общей практики, врачи-терапевты и участковые медицинские сестры цеховых врачебных участков, медицинские сестры общей практики - семейной медицины

20%

От 3 до 5 лет беспрерывной работы - 10%;

свыше 5 лет - 20% должностного оклада

4. Станции скорой помощи, центры экстренной медицинской помощи и медицины катастроф

Врачи и средний медицинский персонал выездных бригад независимо от наименований должности, водители и младший медицинский персонал выездных бригад

30%

От 3 до 5 лет - 10%,

от 5 до 7 лет - 20%,

свыше 7 лет - 30% должностного оклада

5. Специализированные учреждения здравоохранения и структурные подразделения учреждений здравоохранения, которые производят диагностику туберкулеза и предоставляют лечебно-профилактическую помощь больным туберкулезом

Врачи независимо от наименования должности, средний медперсонал независимо от наименования должности, профессионалы с высшим немедицинским образованием, которые допущены к медицинской деятельности, младшие медицинские сестры в структурных подразделениях противотуберкулезных учреждений

40%

До 3 лет (включительно) беспрерывной работы - 10%;

от 3 до 6 лет - 20%;

от 6 до 9 лет - 30%;

свыше 9 лет - 40% должностного оклада