4.1. Заработная плата директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
4.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в кратном отношении к среднему базовому окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 3 размеров указанного среднего оклада.
4.3. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение. Перечень должностей и профессий основного персонала устанавливаются в соответствии с приказом Федерального Агентства Лесного Хозяйства РФ от 07.10.2008 N 287 "Об утверждении Перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений".
4.4. Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главных бухгалтеров устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
4.5. С учетом условий труда руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются выплаты компенсационного характера разделом 5 настоящего Примерного положения.
4.6. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Примерного положения.