1. Работодателям, численность работников которых составляет не менее тридцати пяти человек и не более ста человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.
2. Работодателям, численность работников которых превышает сто человек, устанавливается квота для приема на работу граждан, указанных в части 2 статьи 2 настоящего Закона, в следующем процентном отношении от среднесписочной численности работников:
1) для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 части 2 статьи 2 настоящего Закона, - 4 процента;
2) для приема на работу граждан, указанных в пункте 2 части 2 статьи 2 настоящего Закона, - 1 процент.
3 - 4. Утратили силу. - Закон города Севастополя от 20.07.2022 N 707-ЗС.
5. Утратила силу с 01.04.2018. - Закон города Севастополя от 15.03.2018 N 403-ЗС.
6 - 9. Утратили силу. - Закон города Севастополя от 20.07.2022 N 707-ЗС.