11. Департамент возглавляет директор Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором города Севастополя.
В случае временного отсутствия директора Департамента его обязанности выполняет первый заместитель директора Департамента или один из заместителей директора Департамента, назначаемый распоряжением Губернатора города Севастополя.
12. Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя состоит из управлений и отделов, задачи, функции и полномочия которых определяются положениями о них, утвержденными приказами директора Департамента.
(п. 12 в ред. Постановления Правительства Севастополя от 31.08.2017 N 635-ПП)
13. Директор Департамента:
1) осуществляет руководство Департаментом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за достижение целей, выполнение задач и осуществление функций, указанных в пунктах 2, 3 и 9 настоящего Положения;
2) подписывает от имени Департамента приказы, распоряжения, договоры, соглашения, контракты и иные документы Департамента;
3) утверждает штатное расписание Департамента с учетом имеющегося фонда оплаты труда и установленной Правительством Севастополя структуры и предельной штатной численности Департамента;
(пп. 3 в ред. Постановления Правительства Севастополя от 13.04.2017 N 294-ПП)
4) утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих города Севастополя, проходящих службу в Департаменте;
4-1) наделяет начальников управлений труда и социальной защиты населения путем издания правового акта Департамента полномочиями по принятию решений по вопросам предоставления мер социальной поддержки;
(пп. 4-1 введен Постановлением Правительства Севастополя от 17.07.2020 N 352-ПП)
5) выполняет функцию представителя нанимателя в отношении лиц, поступающих на государственную гражданскую службу города Севастополя в Департамент, а также в отношении государственных гражданских служащих города Севастополя, проходящих службу в Департаменте;
6) действует от имени Департамента как представитель нанимателя при приеме лица на работу в Департамент, а также в отношениях с работниками Департамента;
7) действует без доверенности от имени Департамента, представляет его во всех иных органах и организациях;