1. Размер ежемесячных и дополнительных выплат работникам устанавливается из расчета:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размерах, указанных в таблице:
Стаж работы | Размер надбавки (в процентах к должностному окладу) |
От 3 до 5 лет | 10 |
Свыше 5 до 10 лет | 15 |
Свыше 10 до 15 лет | 20 |
Свыше 15 до 25 лет | 25 |
Свыше 25 лет | 30 |
Исчисление стажа работы работников для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет осуществляется в порядке, установленном Правительством города Севастополя;
2) доплаты за сложность и напряженность выполняемой работы в размере до 50 процентов к должностному окладу (ставке заработной платы);
(п. 2 в ред. Закона города Севастополя от 29.09.2015 N 183-ЗС)
3) надбавки за классность водителям автотранспортных средств:
а) I класса - в размере 25 процентов;
б) II класса - в размере 10 процентов ставки заработной платы;
4) премии, размер которой не ограничивается и начисляется в пределах фонда оплаты труда по результатам работы;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 должностных окладов (ставки заработной платы);
6) доплаты за ненормированный рабочий день - в размере 25 процентов ставки заработной платы;
7) за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств уборщикам служебных помещений - в размере до 10 процентов ставки заработной платы;
8) иных выплат, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством города Севастополя.