Действующий

О муниципальной службе в городе Севастополе (с изменениями на 5 октября 2022 года)



Статья 8. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы


(в ред. Закона города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС)


1 - 2. Утратили силу. - Закон города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС.


3. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:


1) к уровню профессионального образования:


а) для высших, главных и ведущих должностей - наличие высшего профессионального образования;


(в ред. Закона города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС)


б) для старших и младших должностей - наличие высшего или среднего профессионального образования;


2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:


а) для высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;


б) для главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;


в) для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - требования к стажу не предъявляются;


(пп. "в" в ред. Закона города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС)


3) утратил силу. - Закон города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС.


4. Утратила силу. - Закон города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС.