1. При ликвидации государственного органа или сокращении его
штата государственному служащему в случае невозможности
предоставления работы в том же государственном органе должна быть
предложена другая государственная должность государственной службы
в другом государственном органе с учетом его профессии,
квалификации и занимаемой ранее должности.
2. При невозможности трудоустройства государственному
служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок,
гарантируется переподготовка (переквалификация) с сохранением на
период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по
занимаемой до увольнения государственной должности государственной
службы и непрерывного стажа, а также предоставление возможности
замещения иной государственной должности государственной службы. - Действие абзаца 2 п.2 ст.16 приостановлено Законом Ивановской области от 27.12.2001 N 88-ОЗ "ОБ ОБЛАСТНОМ БЮДЖЕТЕ НА 2002 ГОД".
При увольнении в связи с ликвидацией государственного органа
или сокращении штата государственному служащему выплачивается
средний заработок по ранее занимаемой должности в течение трех
месяцев (без зачета выходного пособия). В случае непредоставления
государственному служащему работы в соответствии с его профессией
и квалификацией государственный служащий остается в реестре
государственных служащих Ивановской области (с указанием "в
резерве") с сохранением в течение года непрерывного стажа
государственной службы.
3. Должностные лица Законодательного собрания и его аппарата,
администрации области после освобождения их от должности
продолжают получать назначенную им заработную плату до устройства
на новое место работы в течение одного года в следующих случаях:
1) неизбрание или неназначение на должность после окончания
срока полномочий;