В учреждении применяются следующие виды компенсационных выплат:
выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.03.2017 N 129)
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент);
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе, работе в ночное время);
процентные надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, связанную с их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;
(в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.03.2022 N 156)
иные выплаты и надбавки компенсационного характера.
3.1.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.
(в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.03.2017 N 129)
Рабочим, специалистам и служащим устанавливается доплата не менее 4 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за работу во вредных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда.
Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата снимается.
(п. 3.1.1 в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 04.06.2015 N 156)
3.1.2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями