6.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения в пределах выделенных средств на оплату труда и включает в себя все должности руководителей, специалистов и профессии рабочих учреждения.
Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора.
6.2. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в порядке, установленном исполнительным органом Кемеровской области - Кузбасса, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения.
(в ред. постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 03.03.2021 N 100, от 16.01.2023 N 14)
6.3. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и выплат стимулирующего характера производится путем внесения изменений в настоящее Положение или издания отдельного нормативного правового акта высшего исполнительного органа Кемеровской области - Кузбасса.
(п. 6.3 введен постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.11.2012 N 484; в ред. постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 17.09.2020 N 577, от 16.01.2023 N 14)
При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
(абзац введен постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 22.09.2023 N 613)
Первый заместитель Губернатора
Кемеровской области
В.П.МАЗИКИН