3.1. Выплаты компенсационного характера
К выплатам компенсационного характера относятся выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент).
Согласно постановлению Совмина СССР, ВЦСПС от 01.08.89 N 601 "О районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Кемеровской области и на территории г. г. Воркуты и Инты" работникам учреждения устанавливается районный коэффициент в размере 30 процентов от заработной платы работника, подлежащей начислению в соответствующем месяце с учетом всех установленных выплат.
3.2. Выплаты стимулирующего характера
В учреждении применяются следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
иные поощрительные и разовые выплаты.
3.2.1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы.
В целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных работников работникам учреждения устанавливается выплата за интенсивность и высокие результаты работы в виде выплаты за сложность и напряженность.
Основными критериями для установления выплаты за сложность и напряженность работы являются:
исполнение функциональных обязанностей работника в условиях, отличающихся от нормальных;
особая сложность и важность выполняемой работы;
высокая результативность и оперативность выполняемой работы;