Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Кемеровской области - Кузбасса" (с изменениями на 9 апреля 2024 года)



2. Основные условия оплаты труда


2.1. Условия оплаты труда работников учреждения (далее - условия оплаты труда) включают размеры окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера.


Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), повышающие коэффициенты к окладам, выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор или в дополнительное соглашение между работодателем и работником.


2.2. Заработная плата работников учреждения включает в себя:


оклад по ПКГ;


оклад (должностной оклад);


повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу);


выплаты компенсационного характера (компенсационные выплаты);


выплаты стимулирующего характера (стимулирующие выплаты).


2.3. Заработная плата работников учреждения рассчитывается по следующей формуле:


ЗП = Ор + КВ + СВ, где:


при этом Ор = (О * К1);


Ор - оклад (должностной оклад);


О - оклад по ПКГ, руб.;


К1 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу);