4.1. При наличии экономии по фонду оплаты труда по решению руководителя учреждения и в установленном им размере работникам могут быть выплачены единовременные (разовые) премии в следующих случаях:
в связи с государственными, профессиональными праздниками и праздничными днями;
в связи с юбилейными датами (лицам, достигшим 50-, 55-, 60-, 65-летнего возраста);
в связи с выходом на пенсию.
Размер премии может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.
Единовременные поощрения предусмотрены работникам учреждения по основному месту работы.
4.2. Материальная помощь выплачивается в случаях смерти близких родственников, временной нетрудоспособности в результате длительной болезни, кражи имущества, потери имущества в результате пожара и других непредвиденных случаях при наличии экономии по фонду оплаты труда по личному заявлению работника.