1. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до 20 процентов должностного оклада.
2. Порядок определения и размер надбавки за квалификационный разряд устанавливаются после принятия федерального и областного законов о квалификационных разрядах.
3. До установления надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд может устанавливаться надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада. В этом случае надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы не устанавливается.
4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:
При стаже работы | В процентах от должностного оклада |
От 1 года до 5 лет | 10 |
От 5 лет до 10 лет | 15 |
От 10 лет до 15 лет | 20 |
От 15 лет и выше | 30 |
5. Ежемесячная надбавка за ученую степень и почетное звание выплачивается:
кандидатам наук или доцентам, а также лицам, имеющим почетное звание Российской Федерации, - в размере 10 процентов должностного оклада;
докторам наук или профессорам - в размере 20 процентов должностного оклада.
6. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы Кемеровской области, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада.
До установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, указанным в абзаце 1 настоящего пункта, устанавливается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, специальный режим работы, увеличенная на 50 процентов.