Действующий

Об утверждении Порядка разъяснения гражданам Российской Федерации, замещавшим должность государственной гражданской службы Кемеровской области, включенную в перечень должностей в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции (коррупциогенных должностей), необходимости обращения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов

Утвержден
распоряжением Губернатора
Кемеровской области
от 30 мая 2011 г. N 75-рг

Порядок разъяснения гражданам Российской Федерации, замещавшим должность государственной гражданской службы Кемеровской области, включенную в перечень должностей в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции (коррупциогенных должностей), необходимости обращения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов


1. Управление кадров и государственной службы Администрации Кемеровской области обязано разъяснять необходимость обращения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров с коммерческими и некоммерческими организациями (далее - организации) в случае, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные обязанности государственного гражданского служащего, следующим гражданам Российской Федерации, замещавшим должность государственной гражданской службы Кемеровской области, включенную в перечень должностей в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции (коррупциогенных должностей):

а) руководителям исполнительных органов государственной власти Кемеровской области;

б) заместителям руководителей исполнительных органов государственной власти Кемеровской области;

в) государственным гражданским служащим Администрации Кемеровской области.

2. Кадровые службы исполнительных органов государственной власти Кемеровской области обязаны разъяснять необходимость обращения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов, созданную в исполнительном органе государственной власти Кемеровской области, при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров с организациями в случае, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные обязанности государственного гражданского служащего, гражданам Российской Федерации, замещавшим должность государственной гражданской службы Кемеровской области, включенную в перечень должностей в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции (коррупциогенных должностей).

3. Разъяснения проводятся кадровыми работниками, по результатам которых гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Кемеровской области, включенную в перечень должностей в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции (коррупциогенных должностей), дает письменное обязательство по форме согласно приложению к настоящему Порядку. Письменное обязательство хранится в личном деле.

Заместитель Губернатора

Кемеровской области (по координации

работы правоохранительных органов и

органов военного управления)

В.В.Банников