В целях стимулирования работников учреждения к достижению качественных и количественных результатов труда, а также поощрения за выполненную работу в учреждении производятся следующие виды стимулирующих выплат:
выплаты за интенсивность и напряженность труда;
выплаты за качество выполняемых работ;
иные поощрительные и разовые выплаты.
3.2.1. Выплаты за интенсивность и напряженность труда устанавливаются работникам технологического цикла автовокзалов и автостанций учреждения в размерах согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
3.2.2. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам учреждения по результатам работы за месяц в размерах согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
3.2.3. Иные поощрительные и разовые выплаты
В учреждении применяются иные поощрительные и разовые выплаты:
единовременные поощрения;
материальная помощь.
Единовременные поощрения выплачиваются работникам учреждения к профессиональному празднику на основании приказа руководителя учреждения и только при наличии экономии по фонду оплаты труда.
Оказание материальной помощи работникам может быть рассмотрено в индивидуальном порядке в случаях смерти близких родственников, медицинской операции, длительной болезни, кражи имущества, потери имущества в результате пожара и других непредвиденных случаях. Решение о выплате такой материальной помощи и ее размере принимается руководителем учреждения на основании заявления работника и только при наличии экономии фонда оплаты труда.