7.1. Материальная помощь выплачивается работникам в размере двух должностных окладов в течение календарного года.
7.2. Заявление о выплате материальной помощи подается работником на имя директора учреждения.
7.3. Материальная помощь за неполный календарный год (при приеме на работу и увольнении) начисляется и выплачивается пропорционально отработанному периоду времени.
7.4. Если работник получил материальную помощь авансом и не отработал полагающийся временной период в полном объеме (календарный год), при увольнении и окончательном расчете производится удержание излишне выплаченной материальной помощи.
7.5. В случае оказания разовой материальной помощи при особых обстоятельствах (смерть близких родственников., Полешь и другое) материальная помощь выделяется дополнительно.