КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 сентября 2008 года N 343

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СОГЛАСОВАНИЯ ОБЪЕМОВ И ПРОФИЛЕЙ ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.12.2011 N 574)

(признано утратившим силу Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 03.08.2012N 330)

В целях осуществления прогнозирования потребности в специалистах разного профиля для экономики Кемеровской области и для обеспечения согласованной деятельности департамента образования и науки Кемеровской области, учреждений начального и среднего профессионального образования, органов местного самоуправления, департамента труда и занятости населения Кемеровской области, работодателей в планировании и организации подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов с учетом требований рынка труда и перспективной потребности экономики Кемеровской области Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Кемеровской области.

2. Департаменту труда и занятости населения Кемеровской области (Е.И. Степин) представлять обобщенные замечания и предложения государственных учреждений центров занятости населения Кемеровской области по корректировке показателей в департамент образования и науки Кемеровской области.

(в ред. Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.12.2011 N 574)

3. Рекомендовать органам местного самоуправления представлять информацию о перспективной потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах государственным образовательным учреждениям начального и среднего профессионального образования.

4. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать постановление в сборнике "Информационный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования, культуры и спорта) Е.Л. Рудневу.

(в ред. Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.12.2011 N 574)

И.о. Губернатора

Кемеровской области

В.П.Мазикин

Утвержден
постановлением Коллегии
Администрации Кемеровской области
от 5 сентября 2008 г. N 343
(в ред. Постановления Коллегии
Администрации Кемеровской области
от 13.12.2011 N 574)

Порядок согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Кемеровской области

Настоящий Порядок согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования (далее - Порядок согласования) устанавливает последовательность согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования (далее - учреждения профессионального образования) Кемеровской области.

1. Общие положения

1.1.Настоящий Порядок согласования разработан на основе рекомендаций Правительства Российской Федерации от 05.04.96 N 1118 П-П8 "Схема согласования объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих в учреждениях профессионального образования", Закона Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Закона Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области", а также с учетом предложений департамента образования и науки Кемеровской области, департамента труда и занятости населения Кемеровской области и учреждений профессионального образования.

1.2.Согласование является обязательным для учреждений профессионального образования, подведомственных департаменту образования и науки Кемеровской области.

2. Основные цели и задачи

2.1.Согласование проводится с целью обеспечения скоординированной деятельности учреждений профессионального образования, органов государственной власти Кемеровской области, учреждений государственной службы занятости населения Кемеровской области в планировании и организации подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов с учетом требований рынка труда и перспективной потребности экономики муниципальных образований Кемеровской области.

2.2. Задачи согласования:

воспроизводство квалифицированных трудовых ресурсов в объемах, необходимых для основных направлений экономической деятельности муниципальных образований Кемеровской области;

обеспечение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда муниципальных образований Кемеровской области;

решение проблем трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования.

3. Критерии согласования

Основными критериями определения необходимых объемов и профессионально-квалификационной структуры подготовки рабочих кадров и специалистов в учреждениях профессионального образования являются:

наличие на рынке труда муниципальных образований Кемеровской области спроса на квалифицированные рабочие кадры и специалистов, подготавливаемых в учреждениях профессионального образования, по данным органов местного самоуправления;

соответствие выбранных направлений подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов основным направлениям экономической деятельности, отраженным в программе социально-экономического развития муниципальных образований Кемеровской области;

востребованность выпускников предыдущих лет (за последние 3 года) - по данным учреждений профессионального образования;

подтверждение работодателей о необходимости подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в предложенных учреждениями профессионального образования объемах, в том числе на введение новых профессий (специальностей), направлений, или наличие соглашений, договоров, контрактов.

4. Комплект документов, представляемых учреждениями профессионального образования для согласования

Учреждения профессионального образования представляют для согласования следующие документы:

пояснительная записка (за подписью руководителя учреждения) с соответствующим обоснованием по критериям, отмеченным в разделе 3 настоящего Порядка согласования;

предложения по планируемому приему обучающихся в учреждения начального профессионального образования (приложение N 1а) и в учреждения среднего профессионального образования (приложение N 1б);

(в ред. Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.12.2011 N 574)

информация о текущей потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на территории муниципального образования Кемеровской области (приложение N 2);

информация о перспективной потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на территории муниципального образования Кемеровской области (приложение N 3);

предложения по подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов по новой профессии (специальности) (приложение N 5);

решение территориального координационного совета по профессиональной подготовке рабочих кадров для предприятий промышленности;

перечень соглашений, договоров с работодателями о потребности в определенных квалифицированных рабочих кадрах и специалистах, на прохождение производственной практики обучающихся и дальнейшее трудоустройство выпускников.

(в ред. Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.12.2011 N 574)

5. Последовательность и сроки согласования

(в ред. Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.12.2011 N 574)

5.1 Учреждения профессионального образования:

5.1.1. Взаимодействуют с работодателями с целью определения потребности в определенных квалифицированных рабочих кадрах и специалистах, возможности прохождения производственной практики обучающихся и их дальнейшего трудоустройства.

5.1.2. Взаимодействуют с органами местного самоуправления - для определения перспективной потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на территории муниципального образования Кемеровской области (приложение N 3).

5.1.3. Взаимодействуют с государственными учреждениями центрами занятости населения Кемеровской области (далее - центры занятости населения) для определения потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на территории муниципального образования и регистрируемой безработицы среди выпускников учреждений профессионального образования (приложение N 2).

5.1.4. На основе полученных данных формируют предложения по планируемому приему обучающихся на следующий учебный год (приложение N 1а - для учреждений начального профессионального образования, приложение N 1б – для учреждений среднего профессионального образования, приложение N 1а и 1б – для учреждений среднего профессионального образования, осуществляющих обучение по программам начального и среднего профессионального образования) и представляют на согласование пакет документов согласно установленному перечню и в указанные сроки ежегодно:

в центр занятости населения по месту нахождения учреждения профессионального образования - до 1 октября текущего года. Замечания и предложения по корректировке показателей центры занятости населения излагают в письменной форме и направляют в адрес руководителя учреждения профессионального образования (копию - в адрес департамента труда и занятости населения Кемеровской области с приложением согласованного варианта планируемого приема обучающихся в учреждение профессионального образования);

в территориальные координационные советы по профессиональной подготовке рабочих кадров для предприятий промышленности - до 15 октября текущего года;

главе муниципального образования Кемеровской области - до 1 ноября текущего года;

в департамент образования и науки Кемеровской области - до 15 ноября текущего года.

5.2. Департамент образования и науки Кемеровской области:

представляет в департамент труда и занятости населения Кемеровской области сводные данные о планируемом приеме обучающихся в учреждениях начального профессионального образования (приложение N 4а), в учреждениях среднего профессионального образования (приложение N 4б), в учреждениях среднего профессионального образования, осуществляющих обучение по программам начального и среднего профессионального образования (приложение N 4а и 4б) - в апреле текущего года;

утверждает приказом государственное задание (контрольные цифры) приема обучающихся для учреждений профессионального образования - в декабре текущего года.

5.3. При необходимости изменения государственного задания (контрольных цифр) приема обучающихся на следующий учебный год по отдельным профессиям (специальностям):

учреждения профессионального образования обращаются с письменным ходатайством в департамент образования и науки Кемеровской области об изменении государственного задания (контрольных цифр) приема обучающихся: до 1 августа текущего года - учреждения среднего профессионального образования, до 1 сентября текущего года – учреждения начального профессионального образования;

департамент образования и науки Кемеровской области рассматривает ходатайства учреждений профессионального образования и в 30-дневный срок доводит результаты до сведения учреждений профессионального образования.

5.4. Департамент образования и науки Кемеровской области в одностороннем порядке принимает решение о недоведении государственного задания (контрольных цифр) приема обучающихся учреждениям профессионального образования по следующим основаниям:

5.4.1. Непредставление учреждением профессионального образования комплекта документов, указанных в разделе 4 настоящего Порядка.

5.4.2. Отсутствие у учреждения профессионального образования лицензии на правоведения образовательной деятельности либо отсутствие в лицензии на право ведения образовательной деятельности заявленной на утверждение профессии или специальности.

5.4.3. При принятии коллегией департамента образования и науки Кемеровской области решения о ликвидации либо реорганизации учреждения профессионального образования.

"Приложение N 1а
к Порядку согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных
рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях
начального и среднего профессионального образования Кемеровской области

(в ред. Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.12.2011 N 574)

СОГЛАСОВАНО

Глава муниципального образования

Кемеровской области

_______________________

(подпись, инициалы, фамилия)

Предложения

по планируемому приему обучающихся в __________учебном году

в _______________________________________________________________

(наименование учреждения начального профессионального образования)