Программа должна обеспечить достижение следующих целей:
создание необходимых условий для снижения напряженности на рынке труда;
поддержание уровня занятости граждан;
предоставление государственных гарантий в сфере занятости населения работникам, находящимся под угрозой увольнения;
реализация мер по содействию занятости и обеспечению защиты от безработицы работников, находящихся под угрозой увольнения;
повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности работников, находящихся под угрозой увольнения;
повышение конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений на рынке труда;
повышение уровня трудоустройства инвалидов;
получение дополнительных государственных средств для содействия занятости работников, находящихся под угрозой увольнения;
поддежка жителей монопрофильных муниципальных образований.
Достижение целей Программы обеспечивается решением ряда задач:
предоставление гражданам, находящимся под угрозой увольнения, государственных услуг по содействию занятости;
участие в организации общественных и временных работ, имеющих особую социальную значимость для муниципальных образований;
участие в организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования;
оснащение специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
развитие предпринимательской активности среди безработных граждан и создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
оказание профориентационых услуг в целях профессионального самоопределения работников, изъявивших желание пройти опережающее профессиональное обучение;
предоставление образовательных услуг высвобождаемым работникам до момента их увольнения и рабочих мест по завершении ими обучения;
развитие территориальной трудовой мобильности населения Кемеровской области.