5.1. Руководящему составу учреждения за счет средств областного бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности, устанавливаются выплаты социального характера, не связанные непосредственно с осуществлением трудовой деятельности, а именно:
1) материальная помощь к отпуску;
2) материальная помощь в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами, подтвержденными документально;
3) единовременная выплата к профессиональным праздникам,
4) единовременная выплата к государственным праздничным дням,
5) единовременная выплата в связи с юбилеем (50, 55, 60, 65 лет).
5.2. Материальная помощь к отпуску выплачивается один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 0,6 должностного оклада.
5.3. Материальная помощь в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами, подтвержденными документально, выплачивается в размере, не превышающем 0,4 должностного оклада.
Размер оказываемой материальной помощи может быть увеличен на основании решения Министра.
5.4. Единовременная выплата в связи с юбилеем (50, 55, 60, 65 лет) осуществляется в размере 0,4 должностного оклада.
5.5. Выплаты социального характера, указанные в подпунктах 1, 2, 5 пункта 5.1 настоящего Положения, осуществляются:
- руководителю учреждения по личному заявлению на основании приказа Министра;
- заместителям руководителя, главному бухгалтеру по личному заявлению на основании приказа руководителя учреждения.
5.6. Выплаты социального характера, указанные в подпунктах 3, 4 пункта 5.1 настоящего Положения, осуществляются: