ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И КОНТРОЛЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 10.07.2017)

NN
пп

Целевые показатели деятельности руководителя учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность предоставления отчетности

1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения

1.1

Выполнение плана комплектования слушателями

Выполнение плана -
40 баллов за весь год
(10 баллов за каждый квартал)

Доклад руководителя

Квартальная

(п. 1.1 в ред. Постановления МРБК Рязанской области от 11.01.2016 N 1)

1.2.

Развитие учебно-материальной базы (обеспеченность учебно-материальными ресурсами)

8 баллов за весь год
(2 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя

Квартальная

1.3.

Соблюдение сроков исполнения распоряжений и указаний учредителей

2 балла за весь год
(0,5 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя

Квартальная

1.4

Улучшение качества работ (услуг), выполняемых учреждением

Отсутствие обоснованных жалоб -
4 балла за весь год
(1 балл за каждый квартал)

Доклад руководителя

Квартальная

(п. 1.4 в ред. Постановления МРБК Рязанской области от 11.01.2016 N 1)

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 54 балла

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения

2.1

Соблюдение сроков, порядка и обоснованности предоставления бюджетных заявок

4 балла за весь год
(1 балл за каждый квартал)

Доклад руководителя

Квартальная

(п. 2.1 в ред. Постановления МРБК Рязанской области от 11.01.2016 N 1)

2.2

Соблюдение сроков и порядка представления в МРБК Рязанской области проектов бюджетных смет

2 балла за весь год
(по 0,5 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя

Квартальная

(п. 2.2 в ред. Постановления МРБК Рязанской области от 11.01.2016 N 1)

2.3.

Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности

2 балла за весь год
(0,5 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя

Квартальная

2.4.

Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации, Рязанской области по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования финансовых средств; в сфере закупок

6 баллов за весь год
(1,5 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя, акты ревизий контролирующих органов

Квартальная

2.5

Обеспечение равномерности использования бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения

16 баллов за весь год
(4 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя

Квартальная

(п. 2.5 в ред. Постановления МРБК Рязанской области от 11.01.2016 N 1)

2.6.

Своевременность представления планового и уточненного реестров расходных обязательств

4 балла за весь год
(1 балл за каждый квартал)

Доклад руководителя

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 34 балла

3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами

3.1.

Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 90%)

4 балла за весь год
(1 балл за каждый квартал)

Доклад руководителя

Квартальная

3.2.

Отсутствие нарушений трудовой и исполнительской дисциплины

2 балла за весь год
(0,5 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя

Квартальная

3.3.

Обеспечение повышения квалификации персонала

4 балла за весь год
(1 балл за каждый квартал)

Доклад руководителя

Квартальная

3.4.

Проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда

2 балла за весь год
(0,5 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 12 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов