3.1. Работникам муниципальных дошкольных образовательных организаций, муниципальных общеобразовательных организаций на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и с учетом обеспечения финансовыми средствами могут быть установлены перечисленные ниже повышающие коэффициенты:
- коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени (в отношении конкретного работника);
- коэффициент за стаж работы (в отношении конкретного работника);
- коэффициент по организации (в отношении работников организации);
- коэффициент по структурному подразделению (в отношении работников структурного подразделения);
- коэффициент за квалификационную категорию медицинским работникам.
Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года в отношении конкретного работника и структурного подразделения локальным нормативным актом организации, в отношении организации - локальным нормативным актом органа местного самоуправления муниципального образования Магаданской области, в ведении которого находится учреждение.
Порядок, условия и сроки применения повышающих коэффициентов определяются коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом организации, локальным нормативным актом органа местного самоуправления муниципального образования Магаданской области, в ведении которого находится организация.
3.2. Повышающий коэффициент к окладу устанавливается к окладу (должностному окладу) работникам организации, которым присвоена ученая степень, почетное звание по основному профилю профессиональной деятельности ("Заслуженный", "Народный") в размере до 0,15.
Коэффициент за наличие почетных званий, ученой степени устанавливается по одному из оснований.
3.3. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за стаж работы может устанавливаться работникам организации, в зависимости от общего количества лет проработанных в сфере "Образование".
Размеры повышающего коэффициента к окладу за стаж работы:
- при стаже работы от 1 года до 5 лет - до 0,05;
- при стаже работы от 5 года до 10 лет - до 0,10;