АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 октября 2014 года N 1040


Об утверждении Положения о порядке занесения на Владимирскую областную "Галерею славы"

(с изменениями на 2 мая 2024 года)

(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 08.06.2016 N 475, от 26.04.2018 N 331, от 15.06.2018 N 447, от 20.03.2019 N 191, от 24.11.2020 N 774, от 16.12.2020 N 830, постановлений Правительства Владимирской области от 06.03.2023 N 131, от 02.05.2024 N 261)




В соответствии с Законом Владимирской области от 04.10.2022 N 77-ОЗ "О Правительстве Владимирской области", в целях поощрения трудовых коллективов и работников, признания достижений в экономической, социальной и культурной сферах деятельности, придавая важное значение трудовому соперничеству, постановляю:


(в ред. постановления Правительства Владимирской области от 06.03.2023 N 131)


1. Утвердить Положение о порядке занесения на Владимирскую областную "Галерею Славы" согласно приложению.


2. Признать утратившим силу постановление Губернатора Владимирской области от 14.03.2002 N 108 "Об учреждении Владимирской областной "Галереи славы" и организации трудового соперничества среди предприятий и организаций области".


3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социального обеспечения.


(п. 3 в ред. постановления Правительства Владимирской области от 06.03.2023 N 131)


4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



И.о. Губернатора области
А.В.КОНЫШЕВ



Приложение
к постановлению
администрации
Владимирской области
от 07.10.2014 N 1040



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ЗАНЕСЕНИЯ НА ВЛАДИМИРСКУЮ ОБЛАСТНУЮ "ГАЛЕРЕЮ СЛАВЫ"

(в ред. постановления Правительства Владимирской области от 02.05.2024 N 261)




1. Общие положения


1.1. Настоящее положение о порядке занесения на Владимирскую областную "Галерею Славы" (далее - "Галерея Славы") определяет порядок предоставления материалов и отбора кандидатов среди организаций, передовиков и новаторов производства, представителей творческой интеллигенции, работников организаций социальной сферы области (далее - работники), представителей трудовых династий для занесения на "Галерею Славы".


1.2. Занесение на "Галерею Славы" производится по итогам года, предшествующего году подачи документов, на срок не более одного года.


1.3. Занесение на "Галерею Славы" осуществляется на основании распоряжения Правительства Владимирской области.


1.4. Организации, работники и представители трудовых династий, занесенные на "Галерею Славы", награждаются свидетельствами.


1.5. Оформление "Галереи Славы" осуществляет региональное объединение работодателей "Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области".



2. Структура "Галереи Славы"


2.1. "Галерея Славы" представляет собой стенд, состоящий из 40 мест.


2.2. "Галерея Славы" располагается перед зданием Правительства Владимирской области по адресу: Октябрьский проспект, дом 21, город Владимир.



3. Порядок представления материалов


3.1. Претендентами для участия в отборе кандидатов для занесения на "Галерею Славы" являются:


- организации, победившие в региональных и Всероссийских конкурсах (смотрах) на лучшую организацию;


- организации, победившие в областных отраслевых конкурсах на лучшую организацию отрасли;


- работники, победившие в областных отраслевых и Всероссийских конкурсах профессионального мастерства "Лучший по профессии";


- работники, имеющие звания "Мастер Земли Владимирской", "Мастер Центральной России";


- работники, получившие премии в области культуры, искусства, литературы и других видов деятельности;


- работники и представители трудовых династий, достигшие высоких показателей в профессиональной деятельности;


- трудовые династии - члены одной семьи и их близкие родственники, имеющие три и более поколений-последователей семейной профессии, которые работают в одной профессиональной сфере.


3.2. Основными показателями определения кандидатов среди организаций являются:


- темпы роста объемов производства и реализации товаров и услуг;


- темпы роста объемов прибыли;


- увеличение ассортимента выпускаемой продукции;


- улучшение качества выпускаемой продукции;


- достижения в экономической, научной, культурной, образовательной и иной деятельности; активное вовлечение населения в культурную жизнь области; качественное оказание различного вида социальных услуг;


- социальные показатели (динамика сохранения и создания новых рабочих мест; наличие льгот и выплат работникам и членам их семей сверх установленных законодательством; активная благотворительная деятельность, выраженная в оказании регулярной и существенной благотворительной помощи);


- участие в системе социального партнерства, наличие коллективного договора.


3.3. Основными показателями определения кандидатов среди работников являются:


- многолетний добросовестный труд;


- заслуги и высокие достижения в области экономики, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, социальной сферы, в сфере культуры, искусства и спорта, образования и воспитания, здравоохранения и иных общественно значимых областях;


- достижение высоких результатов в трудовой деятельности;


- успехи в организации предпринимательской деятельности.


3.4. Основными показателями для определения кандидатов среди трудовых династий являются:


- общий трудовой стаж представителей трудовой династии более 200 лет (суммарная продолжительность периодов работы всех членов трудовой династии в организациях одной сферы);


- трудовая династия состоит из трех и более поколений-последователей семейной профессии.


3.5. Выдвижение организаций для занесения на "Галерею Славы" проводится исполнительными органами Владимирской области по согласованию с областными объединениями работодателей, областными организациями профессиональных союзов (при наличии профессионального союза) и оформляется в виде ходатайства в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.


3.6. Выдвижение работников для занесения на "Галерею Славы" проводится исполнительными органами Владимирской области, органами местного самоуправления, организациями, региональным объединением работодателей и оформляется в виде ходатайства в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.


3.7. Выдвижение представителей трудовой династии для занесения на "Галерею Славы" проводится исполнительными органами Владимирской области, органами местного самоуправления, организациями, региональным объединением работодателей, областными организациями профессиональных союзов и оформляется в виде ходатайства в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.


3.8. Ходатайство направляется ежегодно в срок до 20 февраля в Министерство труда и занятости населения Владимирской области (далее - Министерство).


3.9. С ходатайством представляются:


3.9.1. Для работника - характеристика, содержащая основные биографические данные кандидата (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место жительства, образование), отражающая его трудовую деятельность с подробным изложением заслуг, достижений кандидата, его вклада в развитие Владимирской области и (или) организации, в которой он работает.


Характеристика подписывается руководителем организации и председателем профсоюзного органа (при наличии профсоюзного органа).


3.9.2. Для представителей трудовых династий - пояснительная записка согласно приложению N 4 к настоящему Положению.


3.9.3. Для организации:


- пояснительная записка согласно приложению N 5 к настоящему Положению;


- справка о финансово-экономическом состоянии (в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года) согласно приложению N 6 к настоящему Положению:


- справка об отсутствии задолженности по выплате заработной платы, подписанная руководителем и главным бухгалтером организации, заверенная печатью (при наличии);

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»