ПОРЯДОК согласования штатной численности муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе, на очередной финансовый год и плановый период
1. Настоящий Порядок определяет механизм взаимодействия департамента внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа и органов местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - муниципальное образование, автономный округ) по согласованию штатной численности муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе (далее – лица, замещающие муниципальные должности), для целей предоставления межбюджетных трансфертов из окружного бюджета.
2. Согласование штатной численности осуществляется по муниципальным образованиям, являющимся получателями финансовой помощи из окружного бюджета в текущем году и плановом периоде, и основывается на принципах эффективности, необходимости и достаточности.
3. Согласование штатной численности муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления поселений, производится с учетом исполнения поселениями полного объема полномочий по решению вопросов местного значения.
4. При согласовании штатной численности муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, на очередной финансовый год и плановый период по органам местного самоуправления за основу принимаются показатели штатной численности, согласованной с департаментом внутренней политики автономного округа на текущий год.
5. Проект штатной численности муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления, на очередной финансовый год и плановый период, подписанный главой (главой местной администрации) муниципального образования, представляется в департамент внутренней политики автономного округа в сроки, установленные графиком.
Проект штатной численности муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, должен быть сформирован в разрезе органов местного самоуправления муниципального образования и их структурных подразделений (для муниципальных районов дополнительно в разрезе поселений, входящих в состав территории соответствующего муниципального района) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
К таблице прикладывается пояснительная записка-обоснование в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка.
В качестве структурных подразделений указываются подразделения со статусом юридического лица, а также отделы, управления, департаменты, непосредственно входящие в состав местной администрации, аппарата представительного органа муниципального образования. Число муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления поселений, указывается по соответствующим графам одной строкой.
6. В случае увеличения штатной численности по сравнению с показателями, утвержденными на текущий год, обоснование должно содержать ссылки на изменения в перечне вопросов местного значения или в полномочиях органов местного самоуправления по их решению в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством автономного округа.
7. Самостоятельное увеличение органами местного самоуправления штатной численности по сравнению с согласованной не является основанием для увеличения объема финансовой помощи муниципальному образованию из окружного бюджета в текущем году и не учитывается при распределении дотаций из окружного бюджета на очередной финансовый год и плановый период.