Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ НА ТЕРРИТОРИИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА" (с изменениями на: 31.12.2014)

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению Заявителем

2.6.1. Для получения государственной услуги Заявитель представляет в Министерство следующие документы:

2.6.1.1. Для осуществления государственной экспертизы фактических условий труда:

1. Заявление с указанием юридического и почтового (электронного) адреса и контактных телефонов (приложение N 2 к Административному регламенту).

2. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда (если проводилась экспертиза).

3. Карта аттестации рабочего места/специальной оценки условий труда, протоколы инструментальных замеров (если проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда или специальная оценка условий труда).

4. Трудовой договор (копия).

5. Выписка из трудовой книжки (копия трудовой книжки), подтверждающая принадлежность к профессии (по возможности).

6. Доверенность, оформленная в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

2.6.1.2. Для осуществления государственной экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда:

2. Документы специальной оценки условий труда:

1) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;

2) исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;

3) отнесение условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности или опасности по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда;

5) план улучшения условий и охраны труда;

6) сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда.

2.6.1.3. Для осуществления государственной экспертизы определения правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда:

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 11.08.2014 N 980)

2. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда (если проводилась экспертиза).

3. Карта аттестации рабочего места/специальной оценки условий труда, протоколы инструментальных замеров (если проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда).

4. Трудовой договор (копия).

2.6.2. Заявитель может дополнительно предоставить иные документы, которые, по его мнению, имеют значение для государственной экспертизы. Документы Заявителем могут предоставляться как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

2.6.3. Для получения государственной услуги Заявитель по выбору обращается в Министерство лично или путем направления письменного заявления по почте, заявления в электронном виде по электронной почте, через официальный сайт Министерства, через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края.