Действующий

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2004 Г. N 276 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ" (с изменениями на: 10.02.2017)




Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 24 июня 2014 года N 243

МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ


1. Для каждого предприятия, учреждения, организации, расположенных на территории Республики Коми (далее - организация), численность работников которых составляет от 101 до 200 человек включительно, - одно специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов.

2. Для организации, численность работников которой составляет от 201 до 300 человек включительно, - два специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов.

3. Для организации, численность работников которой составляет от 301 до 400 человек включительно, - три специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов.

4. Для организации, численность работников которой составляет от 401 до 500 человек включительно, - четыре специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов.

5. Для организации, численность работников которой составляет от 501 до 600 человек включительно, - пять специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

6. Для организации, численность работников которой составляет от 601 до 700 человек включительно, - шесть специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

7. Для организации, численность работников которой составляет от 701 до 800 человек включительно, - семь специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

8. Для организации, численность работников которой составляет от 801 до 900 человек включительно, - восемь специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

9. Для организации, численность работников которой составляет от 901 до 1000 человек включительно, - девять специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

10. Для организации, численность работников которой превышает 1000 человек, - десять специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.