Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРОВЕДЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ СОГЛАШЕНИЙ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ" (с изменениями на: 24.12.2015)

Приложение N 5
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
по предоставлению государственной
услуги "Проведение уведомительной
регистрации соглашений и
коллективных договоров"



   ____________________________

     ____________________________

     (адрес представителя стороны

     социального партнерства,

     заключившей соглашение,

     коллективный договор)


УВЕДОМЛЕНИЕ о регистрации

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(полное наименование соглашения, коллективного договора)

сообщаем, что

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(полное наименование соглашения, коллективного договора)

зарегистрировано __________________ 20___ г.

(дата регистрации)

Регистрационный номер ________________________

При регистрации соглашения (коллективного договора) выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

N п/п

Условия соглашения (коллективного договора), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством к иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
N пункта, статьи, раздела и т.п. в зависимости от структуры соглашения (коллективного договора)

Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия соглашения (коллективного договора) ухудшают положение работников
N пункта, статьи нормативного правового акта


Условия соглашения (коллективного договора), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

____________________        ___________          __________________________

(должность)             (подпись)            (фамилия, имя, отчество)