Действующий

О единоличных исполнительных органах государственных унитарных предприятий Республики Саха (Якутия) и хозяйственных обществ, акции (доли) в уставных капиталах которых находятся в собственности Республики Саха (Якутия) (с изменениями на 28 марта 2024 года)



2. Права и обязанности Руководителя


2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом предприятия и самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) к ведению иных органов предприятия.


2.2. Руководитель вправе:


2.2.1. Действовать без доверенности от имени предприятия, представлять его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.


2.2.2. Совершать сделки от имени предприятия в соответствии с условиями заключенных договоров, в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), и в соответствии с целями деятельности предприятия.


2.2.3. Выдавать доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств предприятия*, совершать иные юридически значимые действия.


________________


* Включается при наличии у предприятия филиалов и представительств.


2.2.4. Заключать и расторгать договоры, в том числе трудовые.


2.2.5. Открывать в банках расчетные и другие счета.


2.2.6. Утверждать штатное расписание предприятия.


2.2.7. Осуществлять в установленном порядке прием на работу главного бухгалтера предприятия, заключать, изменять и прекращать трудовой договор с ним по согласованию с Отраслевым министерством (ведомством).


2.2.8. Применять к работникам предприятия меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).


2.2.9. Делегировать свои права заместителям, распределять между ними обязанности, при этом возлагать при необходимости временное исполнение своих обязанностей на своих заместителей только по согласованию с Отраслевым министерством (ведомством).


2.2.10. В пределах своей компетенции издавать приказы, инструкции и иные акты по вопросам текущей деятельности предприятия и давать указания, обязательные для всех работников предприятия, утверждать положения о представительствах и филиалах.