Действующий

О единоличных исполнительных органах государственных унитарных предприятий Республики Саха (Якутия) и хозяйственных обществ, акции (доли) в уставных капиталах которых находятся в собственности Республики Саха (Якутия) (с изменениями на 28 марта 2024 года)



7. Иные условия трудового договора


    7.1.  Настоящий  трудовой  договор  подписывается  обеими его сторонами

после  получения  согласования  Министерства  труда  и социального развития

Республики   Саха   (Якутия),   структурного   подразделения  Администрации

Главы Республики Саха (Якутия) и  Правительства Республики Саха (Якутия) по

вопросам   кадровой  политики  и  Министерства  имущественных  и  земельных

отношений  Республики  Саха  (Якутия),  вступает  в  действие  с  даты  его

подписания обеими сторонами настоящего трудового договора и прекращается по

истечении срока его действия.

    Руководитель  обязан  приступить  к исполнению трудовых обязанностей со

дня, определенного настоящим трудовым договором ______________.

    Если  в настоящем трудовом договоре не определен день начала работы, то

Руководитель  должен  приступить  к  работе на следующий рабочий день после

вступления в силу настоящего трудового договора.

    7.2. Срок действия настоящего трудового договора ______________ <*>.

    --------------------------------

    <*> Устанавливается не более 3 лет.


    7.3.  Споры  и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются

по   соглашению  сторон,  а  при  невозможности  достижения  согласия  -  в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

    7.4.  Трудовая книжка руководителя хранится в  отраслевом  министерстве

(ведомстве),  ведется   в  отделе  кадров  предприятия  в  соответствии   с

установленным порядком.

    7.5.  Сведения,  содержащиеся  в  настоящем трудовом договоре после его

подписания обеими сторонами, имеют конфиденциальный характер.

    7.6.  Настоящий  трудовой  договор  составлен  в  двух  экземплярах  на

русском  языке, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: один

- в Отраслевом министерстве (ведомстве), второй - у Руководителя <*>.

    --------------------------------

    <*>  Заверенная  надлежащим  образом  копия трудового договора, а также