5.1. Руководитель предприятия несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и настоящим трудовым договором.
Руководитель может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности в предусмотренных законодательством случаях.
5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение Руководителем по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания Руководитель не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Отраслевое министерство (ведомство) до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с Руководителя по собственной инициативе, по просьбе самого Руководителя, по ходатайству представительного органа работников.
5.3. Руководитель несет ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций.
5.4. Руководитель несет материальную ответственность за выполнение условий коллективного договора с трудовым коллективом.
5.5. Руководитель несет в установленном порядке ответственность за убытки, причиненные унитарному предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества унитарного предприятия.
Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный предприятию. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), Руководитель возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
5.6. Руководитель несет в установленном порядке ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических норм и правил на рабочих местах, повлекшее массовое заболевание и /или смерть работников.