4.1. Генеральный директор обязан:
4.1.1. Действовать добросовестно и разумно в интересах Общества.
4.1.2. Принимать решения на основе достоверной информации о деятельности Общества.
4.1.3. Организовывать работу по обеспечению выполнения решений общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.
4.1.4. Обеспечивать выполнение Обществом основных экономических показателей, устанавливаемых общим собранием акционеров и советом директоров Общества, производственных программ, договорных и иных обязательств, принятых на себя Обществом.
4.1.5. Распоряжаться полученными кредитами по целевому назначению.
4.1.6. Обеспечивать соблюдение обществом трудового законодательства, надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.1.7. Обеспечить атмосферу заинтересованности работников Общества в эффективной работе Общества, подготовку, повышение квалификации и переподготовку работников Общества с учетом перспектив его развития.
4.1.8. Обеспечивать соблюдение работниками Общества трудовой и исполнительской дисциплин.
4.1.9. Обеспечить рациональное и эффективное использование имущества Общества по целевому назначению в соответствии с целью и видами деятельности Общества, установленными Уставом Общества.
4.1.10. Обеспечивать сохранность имущества Общества, содержание его в надлежащем состоянии, проведение своевременного капитального и текущего ремонтов, обновление основных фондов Общества.
4.1.11. Обеспечивать ведение бухгалтерского учета и представление отчетности в Обществе, своевременную уплату Обществом в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, соответствующие бюджеты субъекта Российской Федерации, муниципальных образований и внебюджетные фонды.
4.1.12. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных установленных внутренними нормативными актами Общества выплат работникам Общества.
4.1.13. Не разглашать сведения и не использовать в личных интересах и в интересах третьих лиц служебную, конфиденциальную, коммерческую и инсайдерскую информацию, а также после прекращения полномочий в течение трех лет. Обеспечивать охрану конфиденциальности информации Общества, в отношении которой установлен режим служебной и коммерческой тайны, а также защиту персональных данных работников Общества.