МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 3 июня 2014 года N 281
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАССМОТРЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПИСЬМЕННОГО ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) НА ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 27.05.2016 N 136.
____________________________________________________________________
(в редакции приказов Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 10.07.2014 N 359, от 06.04.2015 N 79)
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок рассмотрения Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора.
Министр
культуры, печати
и по делам национальностей
Республики Марий Эл
М.З.ВАСЮТИН
Утвержден
приказом
Министерства
культуры, печати
и по делам национальностей
Республики Марий Эл
от 3 июня 2014 года N 281
ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПИСЬМЕННОГО ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) НА ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
(в ред. приказов Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 10.07.2014 N 359, от 06.04.2015 N 79)
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Настоящий Порядок определяет процедуру рассмотрения Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - Министерство) письменного обращения гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства от 18 августа 2009 года N 245, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее - обращение).
(в ред. приказов Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 10.07.2014 N 359, от 06.04.2015 N 79)
3. Обращение направляется гражданином в Министерство на имя министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - министр) посредством почтовой связи либо подается лично в подразделение по вопросам государственной гражданской службы и кадров Министерства.
В обращении указываются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество гражданина;
дата рождения гражданина;
адрес места жительства гражданина;
замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл;
наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности;
должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл;
функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;
вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия;
сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг);
адрес, по которому должен быть направлен ответ на обращение;
номер контактного телефона;
дата подписания обращения и личная подпись.
(п. 3 в ред. приказа Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 10.07.2014 N 359)
4. Обращение, поступившее в Министерство, регистрируется подразделением по вопросам государственной гражданской службы и кадров Министерства в день поступления. В подразделении по вопросам государственной гражданской службы и кадров Министерства осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения в Министерство представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - комиссия).
Обращение может быть подано государственным гражданским служащим Республики Марий Эл, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком.
(п. 4 в ред. приказа Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 10.07.2014 N 359)
5. Председатель комиссии при поступлении к нему обращения, содержащего основания для проведения заседания комиссии, в 3-дневный срок со дня поступления к нему обращения назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи календарных дней со дня поступления указанного обращения председателю комиссии.
6. Комиссия рассматривает обращение в течение семи календарных дней со дня поступления указанного обращения в комиссию и о принятом решении направляет гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения.
7. По итогам рассмотрения обращения комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) в выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
8. Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.
9. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Министерства, вручается гражданину, подавшему обращение, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
(п. 9 в ред. приказа Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 10.07.2014 N 359)
