Недействующий

Об утверждении Административного регламента управления государственной службы занятости населения Ростовской области предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (с изменениями на 22 октября 2021 года)



3.2.4. Предложение гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме)


Основанием для начала административной процедуры является согласие гражданина с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан.


Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, предлагает гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной (электронной) форме путем заполнения бланков, тестов, анкет).


Гражданин осуществляет выбор способа тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной (электронной) форме путем заполнения бланков, тестов, анкет) и сообщает о принятом решении работнику центра занятости населения, осуществляющему функцию по предоставлению государственной услуги.


Максимально допустимый срок выполнения административных действий, входящих в состав административной процедуры, не должен превышать 1 минуты.


Критерий принятия решения: на основании выбора гражданином способа тестирования.


Результатом административной процедуры является выбор гражданином способа тестирования.


Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является сообщение гражданином способа тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной (электронной) форме путем заполнения бланков, тестов, анкет).