8.1. Должностной оклад директора учреждения, перечень и размер выплат стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются трудовым договором, заключенным с департаментом здравоохранения автономного округа.
8.2. Должностной оклад директора учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу учреждения, и составляет не более 2,5 размеров указанного среднего должностного оклада.
8.3. К должностям работников основного персонала учреждения относятся должности, перечисленные в приложении N 4 к настоящему Положению.
8.4. Должностные оклады заместителей директора учреждения устанавливаются в размере 80% должностного оклада руководителя.
8.5. Премирование директора учреждения по итогам работы производится на основании приказа департамента здравоохранения автономного округа путем применения балльной оценки критериев по основной деятельности, по финансово-экономической деятельности и исполнительской дисциплине, по деятельности, направленной на работу с кадрами, организацию хозяйственной деятельности.
Показатели эффективности деятельности для назначения премиальных выплат директору учреждения по итогам работы за период (квартал, год) определены в приложении N 6 к настоящему Положению.
Оценка деятельности работы директора учреждения осуществляется на основании отчета, представленного директору департамента здравоохранения автономного округа, в сроки, установленные приказом департамента здравоохранения автономного округа.
8.6. Выплаты за интенсивность труда, качество и высокие результаты работы устанавливаются директору учреждения на основании приказа департамента здравоохранения автономного округа.
8.7. Выплаты стимулирующего характера для заместителей директора учреждения определяются директором учреждения самостоятельно в соответствии с пунктом 6.2 раздела VI настоящего Положения.
8.8. Заработная плата директора учреждения не должна превышать трехкратного соотношения к средней заработной плате всех работников учреждения за отчетный год.