Недействующий

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Ставропольском крае" (с изменениями на 30 сентября 2019 года)


3.2. Описание административных процедур


3.2.1. Описание последовательности действий при информировании неопределенного круга лиц.


Основанием для начала предоставления государственной услуги неограниченному кругу лиц является наступление сроков обновления информации о положении на рынке труда в Ставропольском крае.


Информация о положении на рынке труда в Ставропольском крае обновляется не реже одного раза в течение календарного месяца.


Подготовку информации о положении на рынке труда в Ставропольском крае осуществляет специалист министерства (учреждения занятости).


Критерием принятия решения о предоставлении государственной услуги является наличие данных федерального статистического наблюдения.


Специалист министерства (учреждения занятости), предоставляющий государственную услугу в части информирования неопределенного круга лиц, осуществляет:


сбор, обобщение, анализ статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Ставропольском крае;


подготовку информации о положении на рынке труда в Ставропольском крае для размещения на блоке сайта, на Едином или региональном порталах, в министерстве, учреждениях занятости, МФЦ, средствах массовой информации.


Результатом выполнения административной процедуры является размещение информации о положении на рынке труда в Ставропольском крае на блоке сайта, на Едином или региональном порталах, в министерстве, учреждениях занятости, МФЦ, средствах массовой информации.


Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется путем приобщения информации о положении на рынке труда в Ставропольском крае к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству.


3.2.2. Описание последовательности действий при предоставлении заявителям запрашиваемых сведений.


Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение граждан или работодателей в учреждение занятости с заявлением о предоставлении государственной услуги.


Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при личном обращении в учреждение занятости не должно превышать 15 минут.


Максимально допустимый срок предоставления государственной услуги при письменном обращении, включая обращение в электронной форме, не должен превышать 15 дней с момента регистрации заявления.