3.1. Выдвижение участников конкурса.
3.1.1. Участие в конкурсе является бесплатным.
3.1.2. Выдвижение номинантов на конкурс осуществляется работодателями, зарегистрированными в Российской Федерации, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, осуществляющими деятельность на территории Алтайского края.
3.1.3. Выдвижение номинантов на конкурс осуществляется работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
3.1.4. Для участия в конкурсе работодателем выдвигается не более трех кандидатур наставников, не вошедших в число победителей конкурса в предшествующие годы.
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 27.03.2023 N 51)
3.2. Требования к участникам конкурса:
общий трудовой стаж наставников по специальности - не менее 5 лет;
срок наставничества у данного работодателя - не менее 1 года;
кандидатура конкурсанта должна быть согласована единоличным органом управления (либо уполномоченным им лицом) работодателя, который ее выдвигает;
наставничество осуществляется конкурсантом над молодым работником в возрасте до 35 лет включительно и вновь принятым работником;
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 27.03.2023 N 51)
у молодых и вновь принятых работников, подшефных наставнику, должны отсутствовать нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе.
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 27.03.2023 N 51)